全校教职员工：

　　根据新实施的个人所得税法规定，居民个人工资、薪金所得缴纳个人所得税不再直接根据当期工资、薪金所得计算，而是采用累计预扣法计算，现将有关事宜说明如下：

　　1.当期工资、薪金所得个税预扣金额计算方法。按个人当期工资、薪金累计收入计算累计应扣缴税额，减去累计已扣缴税额后作为本期应扣缴税额。因此随着个人工资、薪金累计收入的增加，个税计算适用税率也会随之调整，当期个税预扣金额可能出现较大幅度变化（具体方法见附件1）。

　　2.我校教职工个税预扣金额计算方式。日博体育作为扣缴义务人，负责我校教职工工资、薪金所得个税预扣金额的计算和代扣代缴，由计财处安排专人，按要求将全校教职工当期收入信息导入自然人税收管理系统扣缴客户端，更新预填个人所得税专项附加扣除信息后，由系统在线计算完成。

　　3.由于个税计缴涉及专项附加扣除，请未进行填报教职工（包括2019年新进人员）下载“个人所得税”APP，参照附件2《个人所得税专项附加扣除200问》，自行采集填报本人的专项附加扣除，享受税改红利。

　　4．劳务报酬个税计算网址（可根据发放劳务报酬金额计算劳务报酬个税，也可以根据税后劳务报酬金额计算税前金额）：https://www.taxspirit.com/003.aspx

　　敬请相互转告！

　　附件：1.居民2019年度个人所得税计算方法

　　      2. 《个人所得税专项附加扣除200问》

　　计财处

　　2019年6月26日

附件1：

居民2019年度个人所得税计算方法

根据《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号，2018年12月19日），居民个人所得税预扣预缴方法如下：

扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得时，按以下方法预扣预缴个人所得税，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

1．扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：

⑴本期应预扣预缴税额

＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数)

－累计减免税额－累计已预扣预缴税额

⑵累计预扣预缴应纳税所得额

＝累计收入

－累计免税收入

－累计减除费用

－累计专项扣除（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金）

－累计专项附加扣除（子女教育、赡养老人、继续教育、房贷房租）

－累计依法确定的其他扣除（职业年金、商业健康险）

其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

上述公式中，计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按《个人所得税预扣率表一》执行。

个人所得税预扣率表一

（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

2．扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率（见下表：《个人所得税预扣率表二》），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

劳务报酬所得应预扣预缴税额

＝预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额

＝预扣预缴应纳税所得额×20%

个人所得税预扣率表二

（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）