一、高层次人才岗位
01教师岗、02教师岗、03教师岗、04教师岗科研岗、05教师岗、06教师岗、07教师岗、08教师岗、09教师岗、10教师岗科研岗为高层次人才岗位，通过线上初审的均为博士学历学位人员，按照高层次人才引进工作方式，线下考核由教学院系组织，分管校领导和人事处工作人员参加，在6月30日前完成，具体考核时间、地点由教学院系与博士高层次人才协商确定。
二、急需紧缺人才岗位
11至12岗位，为急需紧缺人才岗位，岗位要求硕士研究生及以上，由学校统一组织线下考核，具体安排如下：
（一）资格复审
时间：5月29日9:00-10:00
地点：贵州省遵义市新蒲新区学府西路6号遵义医科大学行政楼9楼人事处(933室)
参加人员：详见附件2
资格复审应提交材料：
参加资格复审的考生必须提供与招考职位要求相关的证明材料原件和复印件(复印件1份，统一使用A4纸)，主要包括下列证明材料：
1.个人简历；
2.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在2023年7月30日前，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；
3.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份；
4.在编在职人员须提供有人事管理权的所在单位或者主管部门同意报名的证明（附件2）、非编或未就业人员可提供现档案所在机构三个月内出具的档案托管证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
5.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；
6.应聘岗位要求是中共党员的，应提供党员关系所在党组织六个月内出具的中共党员或中共预备党员证明；
7.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
备注：
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
考生应关注相关通知，如因考生未阅读通知而未在规定时间内参加复审的，一律视为自动放弃资格复审。
（二）线下考核
线下考核由实践能力考核（占线下考核成绩30%）和综合能力考核（占线下考核成绩70%）两部分构成，线下考核成绩须达到70分以上（百分制，含70分），才能按规定进入下一环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以实践能力考核成绩高的进入下一环节。
另：具体时间、地点、考场分布等将另行通知，请关注遵义医科大学官网。
联系电话：0851-28609555
附件：1.遵义医科大学第十一届贵州人才博览会高层次人才岗位进入线下考核人员名单
2.遵义医科大学第十一届贵州人才博览会急需紧缺人才岗位进入线下考核人员名单
3.同意报考证明
遵义医科大学
2023年5月24日
